Veranstaltungen

Zukunft Personal Europe: "Leading in permanent beta"
17. - 19. September 2019 / Messe Köln

Von analog zu digital, von Personalverwaltung zum HR-Management, von starren Strukturen zu durchlässigen Hierarchien – der kontinuierliche „beta-Status“ ist allgegenwärtig und verändert die Arbeitswelt nachhaltig. Eines jedoch ist unverändert: Der Mensch steht im Mittelpunkt des Wandels und er ist und bleibt die wichtigste Ressource für Unternehmenserfolg.

In diesem Sinne vernetzt die Zukunft Personal Europe seit 20 Jahren die HR-Community. Als Impulsgeber, Diskussionsplattform und Marktplatz ist sie der Ankerpunkt im beta-Status für alle, die an der Gestaltung der Arbeitsgesellschaft mitwirken und eine führende Rolle dabei einnehmen wollen – gestern, heute und morgen. Das diesjährige Motto „Leading in permanent beta“ verbindet somit den Wandel der Arbeitswelt mit dem Jubiläum der europäischen Leitmesse.

Permanent beta geht mit Herausforderungen einher: Verlieren wir wirklich über ein Drittel der Jobs an den Kollegen Roboter, wie der Philosoph Richard David Precht kürzlich bei der ebenfalls von spring Messe Management veranstalteten Konferenz „Future of Work in Industry“ prophezeite? Wie qualifizieren wir die Mitarbeiter kontinuierlich weiter, damit alle von der Digitalisierung profitieren? An welchem Punkt der digitalen Transformation stehen Geschäfts- und Arbeitswelt tatsächlich?

Die Zukunft Personal Europe nimmt sich dieser Thematik unter anderem im Vortragsprogramm mit Schwerpunkten zum Umgang mit Künstlicher Intelligenz, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie agiler Transformation der Unternehmenskultur an. Ziel ist es, gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft nachhaltige Antworten zu finden. Die Messe bringt daher alle Sozialpartner, wie ver.di, die IG Metall, das Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie Unternehmensvertreter und Wissenschaftler zu einem kritischen Diskurs über alle Facetten der Arbeitswelt der Zukunft zusammen.


Sehen wir uns in Köln?

Auf der Zukunft Personal haben wir alles für Sie dabei. Auf 130 qm² präsentieren wir Ihnen auf Europas größter Fachmesse für die Zukunft der Arbeitswelt unser komplettes Leistungsspektrum an innovativen Personalmanagement-Lösungen. Unser Messeteam freut sich auf Ihren Besuch!

Sie finden uns in Halle 3.2 / Stand A. 16
 

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Produktpräsentationen

Digitale Gehaltsmitteilung mit KIDICAP.Postfach

Effizienzsteigerung & digitaler Workflow: Die Zustellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf Papier ist ein kostspieliger Prozess. Der Druck, die Konfektionierung und der Versand sind nicht nur aufwändiger, sondern auch deutlich teurer, verglichen mit einer elektronischen Zustellung der Dokumente. In Zeiten von Smartphone und Tablets sollten Dokumente doch am liebsten digital verfügbar sein. Geben Sie Ihren Mitarbeitern ihr persönliches Online-Postfach und stellen Sie alle Lohn- und Gehaltsdokumente direkt digital zu.


KIDICAP.Personalakte

Direkt und sicher verfügbar: Ob Vertrags- oder Bewerbungsunterlagen, Zusatzvereinbarungen, personalbezogene Unterlagen aus KIDICAP oder sonstige Dokumente – Ihre Daten sind bei uns sicher. Unsere Personalakte ist fester Bestandteil der KIDICAP-Familie und erfüllt alle Datenschutzrichtlinien in vorbildlicher Form. Klare Sicht- und Rollenkonzepte definieren Zugriffe eindeutig und garantieren, dass dem Anwender nur das gezeigt wird, was er sehen darf. Gemeinsam entwickeln wir Ihre individuelle Personalakte, inklusive Scan- und Importkonzept. In der KIDICAP.Personalakte ist alles zentral abgelegt und sauber digital archiviert – aber vor allem über myRZVpers.on jederzeit von mehreren Anwendern an unterschiedlichen Orten gleichzeitig nutzbar. Aktualisierungen aus der Entgeltabrechnung werden automatisch übernommen; kommen neue Dokumente hinzu, geschieht das einfach und schnell per automatisiertem Upload in myRZVpers.on.


Abwesenheitsverwaltung mit KIDICAP.Absenz

Umfassend & Webbasiert: KIDICAP.Absenz ist die neue vollständige webbasierende und umfassende Software-Lösung Ihrer Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung. Sie unterstützt die Personalabteilung darin, stets aktuelle Auskünfte über die Dauer der Abwesenheit zu geben. Mit der neuen App von KIDICAP erfassen Sie differenziert alle Urlaubs- und Abwesenheitszeiten und stellen sie grafisch da. Durch die tiefe Integration werden die entgeltrelevanten Abwesenheiten in die Unterbrechungsmasken von KIDICAP.Entgelt übernommen. Erfahren Sie mehr zum Umstieg auf KIDICAP.Absenz!


Terminmanagement

Zentral und transparent: Das Terminmanagement der RZV GmbH ist eine zentrale Lösung, die schnell für Überblick sorgt und Sachbearbeiter mit hohem Organisationsanteil in ihrer Arbeit unterstützt. Die Mitarbeiter können mit Hilfe der Software zentral Aufgaben planen, Termine abstimmen, eine Wiedervorlage einrichten und werden an Fristen und Stichtage automatisch vom System erinnert. Das Terminmanagement bietet eine 100%ig transparente Darstellung, so dass Kolleginnen und Kollegen auch die entsprechenden Aufgaben der anderen einsehen können. Ein extra eingerichteter Ampel-Status mit den Phasen Rot, Gelb und Grün zeigt in Sekundenschnelle an, wie es um den Bearbeitungsstatus eines Vorgangs oder einer Aufgabe gerade bestellt ist. Das vereinfacht Rücksprachen und Abstimmungen – Doppelarbeit wird vermieden, die Termintreue für selbst gestellte Aufgaben und einzuhaltende Fristen steigt.


Personal Cockpit

Aussagekräftig und Kräfte sparend: Für Ihre Unternehmenssteuerung sollten Sie Energie, Zeit und Muße haben. Das gelingt am besten mit der Unterstützung eines modernen, technologisch ausgefeilten und umfangreichen Analyse- und Planungswerkzeugs wie dem Personal Cockpit. Das System berechnet in Sekunden die gewünschten Kennzahlen, nutzt einen einheitlichen und zentral abgelegten Datenbestand und liefert detaillierte Statusberichte und Verlaufsentwicklungen. So werden Vergleiche und Ursachen-Ermittlung von Trends und Veränderungen im Handumdrehen möglich. Wer bei der komplexen Steuerung des Personalwesens den Überblick behalten will, braucht einen vollen Daten-Rundumblick. Das Personal Cockpit zeigt Ihnen an, wie Ihre Personalkostenentwicklung ist, wie viele Vollbeschäftigte Sie haben, wie deren Altersstruktur aussieht, welche Geschlechterverteilung es gibt, wie deren Qualifikationen aussehen und vieles mehr.


Personalmanagement mit KIDICAP


myRZVpers.on: Die zentrale Plattform für Ihr Personalwesen

Das von der RZV GmbH entwickelte Online-Portal "myRZVpers.on" steht für eine moderne Technologielösung, die Ihr Personalwesen deutlich effizienter macht. Im Kern des Online-Portals steht das Personalwirtschaftssystem KIDICAP, insbesondere das Basismodul KIDICAP.Entgelt zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit mehr als 30 Millionen jährlich abgerechneten Personalfällen hat sich KIDICAP als Marktführer für Lohn- und Gehaltsabrechnung im Öffentlichen Dienst etabliert. Das Portalangebot von myRZVpers.on bietet aber weitaus mehr als die reine Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erweitert um eine Vielzahl an bedarfsorientierten Modulen werden Anforderungen an ein modernes Personalmanagement vollständig abgedeckt. Welche Funktionen Sie nutzen möchten, entscheiden Sie allein. So entsteht ein maßgeschneidertes, flexibles und höchst individuelles Programm, das exakt Ihren Bedürfnissen entspricht.


Veranstaltungsdetails

Organisation

RZV-Marketing

Peter Bauske
Telefon: (0 23 35) 6 38-5 07
Mike Dickmann
Telefon: (0 23 35) 6 38-5 17
Fax: (0 23 35) 6 38-7 77

E-Mail

Termin

Messe Köln
17. - 19. September 2019
Halle 3.2, Stand A. 16
Eingang SÜD

 

 

Öffnungszeiten

Messe
täglich: 09.00 - 17.30 Uhr

 

 

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